Ступень
  1. 1.

    приём на работу

    Отбор и наём сотрудника на должность.

    + → отбор и использование человека → приём на работу

    임용назначение на должность, особенно в госсекторе영입привлечение ценного специалиста со стороны

  2. 2.

    внедрение

    Выбор и использование мнения, метода или решения.

    + → выбор и применение → внедрение

    도입введение нового, часто технологии или товара채택принятие решения или предложения

На тех же корнях